2/11.2023

Revista Técnica Noviembre 2023

EL TEAC ADMITE LA DEDUCCIÓN DEL IVA SOPORTADO POR LOS GASTOS SUMINISTROS DE INMUEBLES PARCIALMENTE AFECTOS A LA ACTIVIDAD

El Tribunal Económico Administrativo Central en su resolución de 19 de julio de 2023, resuelve en unificación de criterio y establece la posibilidad de deducir las cuotas del IVA soportadas por los gastos de suministros (agua, luz, gas) en bienes inmuebles que se utilizan tanto para actividades empresariales como para uso privado.

DEDUCCIÓN DE HIJOS EN CASO DE SEPARACIÓN. TEAC, RESOLUCIÓN 10590/2022 DE 29 MAYO 2023

– Los progenitores que tengan asignada la guarda y custodia compartida de los hijos tendrán derecho a la aplicación del mínimo por descendientes, que se prorrateará por partes iguales, no siendo posible la aplicación del régimen previsto para las anualidades por alimentos por el progenitor que, en su caso, las satisfaga.

– El progenitor que satisfaga anualidades por alimentos en favor de los hijos y que no tenga asignada la guarda y custodia de éstos, ni siquiera de forma compartida, aplicará el régimen previsto para las anualidades por alimentos pero no el mínimo por descendientes.

– El progenitor que sin tener asignada la guarda y custodia de los hijos, ni siquiera de forma compartida, y sin satisfacer anualidades por alimentos en favor de estos por decisión judicial, contribuye, no obstante, al mantenimiento económico de aquéllos, tendrá derecho a la aplicación del mínimo por descendientes con base en el criterio de dependencia al que se refiere el artículo 58 de la LIRPF, mínimo que deberá ser prorrateado por partes iguales con el progenitor que tenga la guarda y custodia.

ACUMULE SU CREDITO DE FORMACION

Las empresas con menos de 50 trabajadores que no hagan agotado su crédito de formación pueden acumular su crédito anual al de los dos ejercicios siguientes ( LEY 30/2015 art 9.4) siempre que lo soliciten expresamente el primer mes del año natural a la FUNDAE.

OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS SI BONIFICAN EL CURSO

Si una empresa quiere utilizar el crédito formativo para formar a sus trabajadores, el curso debe ser gratuito para ellos (no les puede exigir el pago de una parte) [RD 694/2017, art. 12.2.h)] y debe estar relacionado con la actividad empresarial [Ley 30/2015, art. 9.2] .

También debe;

-Comunicar el inicio y la finalización de las acciones formativas a la FUNDAE 

-Identificar en cuenta separada de su contabilidad los gastos y las bonificaciones derivados de los cursos.

-Conservar la documentación que acredite la asistencia diaria de los trabajadores a los cursos (el organizador del curso debe llevar un control de asistencia diario y entregarlo a la empresa finalizada la formación).

-Distribuir cuestionarios a los trabajadores para que evalúen la calidad de los cursos, y debe custodiar dichos cuestionarios recibidos.

-Hallarse al corriente de pago con Hacienda y con la Seguridad Social en el momento de aplicarse las bonificaciones.

Si tiene representantes. Si la empresa tiene representantes de los trabajadores, deberá informarles del curso antes de su realización (denominación, objetivos y descripción, calendario previsto, número de participantes, criterios de selección de los participantes…) solicitarles la emisión de un informe 

Las formaciones objeto de bonificación pueden ser revisadas por la Inspección y si no se cumplen estos requisitos se exigirá la devolución del importe.

CANAL DE DENUNCIAS EN LA EMPRESA: ¿ESTÁN LAS PYMES PREPARADAS?

El próximo 1 de diciembre finalizará el plazo para que las empresas de entre 50 y 250 empleados dispongan de una política de canal de denuncias confidencial de infracciones internas, que ya es obligatoria para las compañías de más de 250 profesionales con la entrada en vigor el pasado 13 de junio de la Ley de Protección de los Denunciantes.


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